OPERAIO/A GENERICO/A CARTOTECNICO/A

Business unit
Acquisti e Logistica; Architettura Design degli interni; Edilizia; Gdo \ Retai \ Commercio al dettaglio; Industria aerospaziale; Industria alimentare; Industria automotive; Industria Chimica; Industria del legno; Industria del vetro; Industria della carta; Industria della ceramica; Industria della gomma e della materia plastica; Industria elettronica e dell'automazione; Industria farmaceutica; Industria metalmeccanica; Industria pelli e cuoio; Industria tessile e dell'abbigliamento; Industrie altre; Ingegneria civile; Ingegneria; Installazione manutenzione e riparazione; Produzione; Progettazione; Qualità; Servizi aeroportuali; Trasporti e Logistica
Sedi
Lombardia/Tribiano
Per importante azienda cliente operante nel settore del design di interni con sede a Tribiano (MI), Labor Spa Filiale di Milano, ricerca e seleziona profili per la posizione di:

OPERAIO/A GENERICO/A CARTOTECNICO/A


Le risorse saranno inserite all’interno delle linee del reparto produttivo, lavorando alle varie fasi del processo di preparazione della carta da parati (stesura della colla, preparazione del colore, taglio del materiale, cellofanatura ecc.).

Requisiti:
  • esperienza pregressa nel ruolo di operaio generico/operaio cartotecnico;
  • ottima manualità;
  • disponibilità a lavorare su 3 turni (6-14, 14-22, 22-6);
  • disponibilità a straordinari il sabato
  • essere automuniti/motomuniti.

Si offre:
  • inserimento diretto in azienda (no somministrazione).
  • Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
  • Ccnl Industria Cartaria e Cartotecnica, 13 mensilità
  • Livello e RAL saranno definiti a seguito dei profili individuati.


Sede di Lavoro: Tribiano (MI)

Orario di Lavoro: full time con 38,45 ore settimanali come da Ccnl. Su 3 turni classici da lunedì a giovedì: 6-14, 14-22, 22-6; Venerdì: 6:00 – 12:45, 12:45 – 19:30.




L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"

 
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