OPERAIO/A MULETTISTA SU 3 TURNI

Business unit
Acquisti e Logistica; Agenzia per il lavoro Società di selezione; Architettura Design degli interni; Assistenza Clienti; Edilizia; Gdo \ Retai \ Commercio al dettaglio; Industria aerospaziale; Industria alimentare; Industria automotive; Industria Chimica; Industria del legno; Industria del vetro; Industria della carta; Industria della ceramica; Industria della gomma e della materia plastica; Industria elettronica e dell'automazione; Industria farmaceutica; Industria metalmeccanica; Industria pelli e cuoio; Industria tessile e dell'abbigliamento; Industrie altre; Ingegneria civile; Ingegneria; Installazione manutenzione e riparazione; Produzione; Progettazione; Qualità; Trasporti e Logistica
Sedi
Lombardia/Segrate
Per importante azienda cliente specializzata nella produzione di tubi trafilati a freddo, Labor Spa - filiale di Milano offre la posizione di:


OPERAIO/A MULETTISTA SU 3 TURNI


La risorsa selezionata si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:
  • Utilizzo dei principali strumenti da banco per attività di assemblaggio
  • Conduzione di macchinari utensili
  • Movimentazione dei materiali 
  • Attività di controllo qualità dei prodotti.


Requisiti richiesti:
  • Ottima manualità
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni
  • Patentino del muletto in corso di validità
  • Essere automunito/a 
  • Disponibilità immediata
  • Esperienza, anche minima, in contesti produttivi o logistici.


Offerta:
  • Contratto diretto in azienda per ampliamento dell'organico
  • Iniziale inserimento a tempo determinato con finalità di stabilizzazione
  • Premio produzione variabile + Premio annuo fisso
  • Buoni Pasto da 6 €
  • Ccnl Metalmeccanico - 13 mensilità
  • Livello di inserimento e RAL da valutare in base al profilo.


Sede di lavoro: Segrate (MI)

Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su 3 turni classici.


LA RICERCA HA CARATTERE D'URGENZA.






L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"

 
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