STORE MANAGER CON ESPERIENZA Business unit Acquisti e Logistica; Altro; Assistenza Clienti; Call center \ Customer care; Commerciale \ Vendite; Direzione generale; E commerce; Finanza e Amministrazione; Formazione; Gdo \ Retai \ Commercio al dettaglio; HR e Gestione del Personale; Industria pelli e cuoio; Industria tessile e dell'abbigliamento; Industrie altre; Information Technology; Legale; Marketing; Moda e fashion design; Produzione; Qualità; Risorse Umane; Ristorazione \ Turismo \ Alberghiero; Segreteria \ Reception; Servizi e cura della persona; Sicurezza; Studi professionali e di consulenza; Trasporti e Logistica Sedi Emilia Romagna/Bologna Labor S.p.A., per società leader del settore ludico con sede a Bologna, ricerca una risorsa che ricoprirà il ruolo di: STORE MANAGER Responsabilità: garantire il raggiungimento dell’Ebitda e dei KPI del Punto Vendita; sviluppare l’organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori; selezionare e curare l’inserimento dei nuovi collaboratori; garantire la tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi, nel rispetto della promessa del Brand verso la propria Clientela. La risorsa sarà altresì inserita nel programma di incentivazione aziendale, per il quale è prevista l’assegnazione di una quota di retribuzione variabile legata alla performance del Punto Vendita gestito. La/Il candidat* ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: orientamento al risultato e spiccato orientamento al Cliente; gestione del personale; forte adattabilità e flessibilità; leadership; organizzazione; gestione dello stress. Saranno valutati positivamente i candidati appassionati del settore ludico creativo. Verrano presi in considerazione esclusivamente i profili di candidati che abbiano maturato una forte esperienza nel ruolo di Store Manager. Sede di lavoro: BOLOGNA Inquadramento e RAL: VERRANNO VALUTATI IN FASE DI COLLOQUIO Orario & giorni di lavoro: 40h FULL TIME - DAL LUNEDI’ ALLA DOMENICA (articolate su 5 giorni oppure su 6 giorni, compatibilmente con le esigenze dell’organizzazione del lavoro e le stagionalità del Punto Vendita). Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". Indietro Business unit Acquisti e Logistica; Altro; Assistenza Clienti; Call center \ Customer care; Commerciale \ Vendite; Direzione generale; E commerce; Finanza e Amministrazione; Formazione; Gdo \ Retai \ Commercio al dettaglio; HR e Gestione del Personale; Industria pelli e cuoio; Industria tessile e dell'abbigliamento; Industrie altre; Information Technology; Legale; Marketing; Moda e fashion design; Produzione; Qualità; Risorse Umane; Ristorazione \ Turismo \ Alberghiero; Segreteria \ Reception; Servizi e cura della persona; Sicurezza; Studi professionali e di consulenza; Trasporti e Logistica Sedi Emilia Romagna/Bologna