IMPIEGATO/A CONTABILE

Business unit
Acquisti e Logistica; Agenzia per il lavoro Società di selezione; Altro; Architettura Design degli interni; Assicurazione; Assistenza Clienti; Banca e servizi finanziari; Call center \ Customer care; Commerciale \ Vendite; Direzione generale; E commerce; Edilizia; Finanza e Amministrazione; Formazione; Gdo \ Retai \ Commercio al dettaglio; HR e Gestione del Personale; Industria alimentare; Industria automotive; Industria Chimica; Industria del legno; Industria del vetro; Industria della carta; Industria della gomma e della materia plastica; Industria elettronica e dell'automazione; Industria farmaceutica; Industria metalmeccanica; Industria pelli e cuoio; Industria tessile e dell'abbigliamento; Industrie altre; Information Technology; Ingegneria civile; Installazione manutenzione e riparazione; Legale; Marketing; Medico \ Infermieristico \ Farmacia; Moda e fashion design; Neolaureato \ Neodiplomato; Produzione; Progettazione; Pulizie; Qualità; Ristorazione \ Turismo \ Alberghiero; Segreteria \ Reception; Servizi aeroportuali; Servizi e cura della persona; Sicurezza; Studi professionali e di consulenza; Telemarketing e call center; Trasporti e Logistica
Sedi
Emilia Romagna/Bologna
 Labor SpA Filiale di Bologna, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, cerca


IMPIEGATO/A CONTABILE


Il/La candidato/a si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:

- Registrazione operazioni contabili
- Adempimenti fiscali, liquidazioni IVA periodiche
- Certificazioni uniche e pagamenti F24
- Gestione ciclo attivo e/o passivo


Requisiti richiesti:

- Necessaria esperienza nella mansione
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradito percorso di studi in ambito economico o umanistico


Tipo di inserimento:
 
- Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento
- La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del/della candidato/a


Luogo di lavoro: 

Bologna


Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì con orario 08.00-12.00 13.30-17.30 con possibilità di straordinari




L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
 

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